第10章 该从哪开始重拾我那惊人的‘才华’呢(2/3)

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  陈津良没有立刻不合时宜的八卦。

  只是引领着时遇走去了专属时遇的休息室……办公室。

  好歹自有一栋办公楼,给公司唯一顶流分配个房间还是没问题的。

  即便过去时遇三五几个月都不会出现在公司。

  休息室内的陈设明显进行了换新,风格跟过去相比更舒心了。

  坐到新换的椅子上,时遇对舒适度感到满意。

  随后听到陈津良开门见山的问:“怎么说?”

  时遇回答:“推广的效果很好,新安排已经在路上了,这周应该暂时没事。”

  “新计划有了吗?”身为经纪人,陈津良立马尽职尽责的追问。

  “不急,先回去想想。”

  “哦。”

  陈津良根本不信什么回去想想这种鬼话,可是谁让他摊上这么一个玩意,早都认命了。

  得亏他知道时遇对生活品质和退休保险有追求,不会只单纯的安于现状。

  而且都顶流了,不可能再有什么忽然之间一步登天的机会。

  一步步稳扎稳打就已经很实在了。

  好比内娱每天有大把机会塞给顾云逸,他成了公认第一了吗?

  于是,陈津良很懂事的转移了话题:“公司最近变化还挺大的。”

  “比如之前挺让人讨厌的那个女艺人,上周就已经被解约了。”

  “虽然新签了一些艺人,但目前公司签约艺人总量少了很多。”

  “已经只有21个艺人了。”

  时遇听得很有些惊讶:“变化这么大?我记得之前包括练习生什么的,林林总总有快200个艺人啊。”

  对时遇的惊讶陈津良很能理解,他知道消息时更惊讶:“基本都解约了。”

  “原来的艺人包括你在内只留下了13个。”

  说到这,陈津良忽然压低声音:“而且,很奇怪的地方是,并不是按照人气高低留人,是按口碑。”

  时遇:“……”

  他这回是真懂了姚漫影口中提到的转型其本质以及内里逻辑。

  和文……如今的目标不是要成为内娱文娱巨鳄,而是要树立成正面标杆。

  难怪起手就是文旅推广这种项目合作。

  有意思的是,这样一来,和文将成为内娱乃至全世界最适合时遇发展的娱乐公司。

  没有之一。

  …………

  回到居所,时遇先是径直走进主卧的洗手间,打开浴缸上方的水龙头。

  随后回到客厅安静坐了一会。

  听到浴缸满水自动关阀的提示音,时遇再次走进主卧洗手间,很快躺进温水中。

  比起淋浴,泡浴更容易让他的思绪清晰透彻。

  除了日常享受泡浴的舒适,只有碰到需要很认真思考的事情时,他才会在大白天泡澡。

  当下显然是这种光景。

  这趟去公司打卡,接收到的信息着实有点多。

  抛开羊城城市旅游形象代言人不谈,如何更好的留住陡然增加的人气是摆在他时某人眼前的事情了。

 

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