1.传奇团队的人事变动(2/5)

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  “……大家,我们刚刚升到第一,将采用一种全新的贡献算法来重新评估各位的实力,优化团队结构,以稳住我们来之不易的地位。

  “李昂,你的贡献竟然低于平均线那么多,没想到,你竟然一直拖着我们后腿。”

  全团大会上,当团长拉姆斯突然把矛头指向李昂时,他还在为每个团员专门定制支援策略。

  “你认真的?”李昂抬起头。

  “这里是全团大会,我会开玩笑吗?”团长神情严肃。

  李昂的视线扫过其他团员,他们或眼神闪躲,或闭目养神,或含着嘲讽的笑意。

  李昂放下手中的笔:“来之不易的地位?作为团长,你还不知道它是怎么来的?我加入的时候,灵魂顶点只是中等排名的小团。”

  “没错,你是元老,但如果老人就能堂而皇之的摸鱼,那这团还怎么带?”拉姆斯嘴角噙着耐人寻味的微笑。

  装糊涂么?

  “最近几次关键战术,都是环绕我的支援魔法——”

  “对啊,所以才搞得大家累的要死啊。”一个团员打断李昂的话。

  从刚才开始,他就在李昂说话时同时嗤笑。

  “想进我们团的支援者数不胜数,你还算起你的功劳了?凭你这个咒术师?”

  咒术师是操纵事物的“灵性”的职业,由于万物灵性有别,所以它的能力不稳定、不确定,需要大量经验积累和试验,才能发挥出合适作用。

  李昂知道,这个职业在全空都不受人理解。

  但他没有天赋和背景,通过咒术师的能力,发挥穿越者知识和思维方式的一些优势,他才能赶上这世界的其他强者。

  十年里,他几乎把这个职业可能性榨取到了极致。他所发挥的辅助成果,助团队攻克了一个个难关。

  “咒术师有什么问题?”李昂直视着嗤笑的团员。

  “伤害不足,我会用元素宝石补充元素攻击,队伍防御不够,我沟通大地召唤泥土巨人充当肉盾,治疗吃紧,我还从草木和受祝福的礼器里呼唤治愈之力。

  “这些战斗,在场的人都有参加。”

  团长用手指敲着桌子:“战力不够,没有前卫,缺少治疗,我们为什么不补充相应的强者呢?团队优化就是要讨论这个。”

  他摇摇头:“而且,你每次都要用掉许多团队的珍惜材料。”

  李昂:“那是我自己存下的物资。”

  “不要强词夺理,没有团队的存在,哪里有个人的利益?个人要想的是反哺团队,而不是自己得到了什么。”

  拉姆斯说的倒是义正辞严。

  不在乎个人利益?

  李昂觉得荒诞。

  眼前这位团长在团队强大后,会向每个新团员讨要“发展资金”,再凭着新团员因为沉没成本敢怒不敢言而作威作福。

  “你很不满啊。”

  李昂虽然面无表情的面对所有人,但团长偏偏能从他脸上“看出”不忿。

 

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