第二百五十三章、军校的构想(6/7)

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  从千户到卫指挥使,中间的跨度实在是太大。换成指挥佥事的话,可操作性就大增了。

  一样属于破格提拔,可朝廷对主官和属官的考核标准,那是完全不一样的。

  卫所部队不受重视,加上战争年代的特殊时期,朝廷大概率会卖他这个面子。

  至于主官人选,那就继续用勋贵子弟顶上。虽然后面这些人,能力不及离开的那些,但也不是什么大问题。

  最起码自己选的人,能力底线是有的,并且会按他的意志执行命令。

  等到功劳积累的差不多了,他们自己就会离开,不会留下来争夺部队的主导权。

  不过这么一来,他这里就成了勋贵子弟的培养营,专门为大虞输送勋贵将领。

  短暂的迟疑之后,李牧果断决定就这么干。不光要任用勋贵子弟,还要吸引更多勋贵子弟过来。

  培养勋贵将领这种事,看似在替朝廷做嫁衣,实际上背后隐藏的利益太大了。

  各家有子弟在这边,他们就必须往这里投入资源。偶尔有出格的举动,他们也会帮忙善后。

  这些只是前期的好处,真正的收益还在后面。

  对有能力的勋贵子弟来说,参将、副将只是仕途上的一个重要阶段,远没有到达极限。

  后面熬资历,都可以熬到总兵位置上去。

  要不了十年,这个团体就能成为大虞军界,最大的一座山头。

  有这个团体做掩护,他培养亲信的事情,就没那么扎眼了。

  内心深处,李牧已经有了全盘计划。后续要把募兵和卫所兵,进行一次拆分。

  “勋贵子弟军校”放在募兵中,摆在台面上给大家看,嫡系亲信往不起眼的卫所中塞。

  广西养不起一镇募兵,那就拉着广东一起干。他都做出了这么大的牺牲,担任两广提督总不过分吧!

  往后募兵规模,控制在两到三万即可。既能保持一定的威慑力,又不至于遭到皇帝的猜忌。

  至于卫所军队,则慢慢换上自己人。

  卫所主官前期由募兵中勋贵将领兼任,不过他们的主要工作必须放在募兵训练上,只挂职不履任。

  这种送上门的好事,没有人能够拒绝。品级先上去了,对后续的提拔任命,有非常重要的作用。

  卫所具体事务,则交给副手们干。

 

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