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现在居然输给了仅有一个排的试验部队，而这个排的兵原来还是接收第九旅淘汰出来的……
这不是丢脸，这是耻辱。
陈明军通过陶慧关注试验部队的编制落地情况，心里面显然是憋着气要打回来。而且，陈明军总感觉对李骁虎不够了解，希望老同学陶慧帮忙搜集一下信息。
这会儿，听到李骁虎这么一说，陶慧想了想，有心帮老同学出口气，便道，“李营长，你看啊，现在是年底了，下半年的干部调配早就结束了。”
“你一下子要四十多名干部，我上哪里给你找？过了年，军校的新干部下来，我优先安排到你那里实习，等到分配新干部时，一定给你配齐。”
李骁虎的眉头就微不可见地皱了起来。
陶慧这话听上去很有道理，这个时间是比较尴尬，全年的工作都在收尾，来年的工作还没开始，也不是新干部下部队的时间。
这时，陶慧笑着补上一句，“李营长，你们单位编制昨天才定下来，你今天就要人，我没办法变出来给你呀。”
这话听着更是有道理了，关于人事，总是麻烦的。
问题在于，这是部队，一道命令下去，指定人员、指定时间、指定地点报到，接到命令的人，甭管是干部还是战士，必须要在规定时间内到达指定地点报到。
人先到，手续可以慢慢走。
地方上是走完手续，人才能动。
李骁虎的表情慢慢变冷，目光焦点逐渐凝聚在陶慧的眼睛上，身上那股子煞气禁不住地出来了。
他知道，这是遭刁难了。
部队里等级森严，还有一点，在部队里，机关工作和部队指挥完全不一样。干部调配、人事工作这些，要不是干这个专业的人，是搞不清楚里面的道道的。
很多团级领导都搞不清楚这里面的弯弯绕绕。
陶慧对此心知肚明，这才敢刁难李骁虎，为她的老同学出气。
她万万没想到，李骁虎是专门了解过这方面情况的，而且非常熟悉。
可以这么说，把李骁虎放到干部部工作，不需要培训他就能上岗。
军区直属第107营的编制确定之后，相关的文件会同时下到各个部门，大家该干嘛干嘛。比如干部部，该下调令下调令，该让底下部队推荐的就赶紧发文下去。这个工作，哪怕是到了十二月份，也依然是会在进行的。
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