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在李帮的推行下，第二天，丘山城的人员架构就出现了全新的面貌，之前的称呼也一律废除，有职务地，以姓氏加上职务相称，没有职务的，以姓名相称。于是乎，李帮在巡视工作的时候，“总经理好”之声，不绝于耳。
人员架构优化工作有序推进，《奖惩管理办法》和《资源管理办法》也没有落下，被李帮不断修改完善，在他的计划中，这两项制度都要在不同时间段推行，不能同时推行，否则的话，大家适应不了，出现出工不出力、出力不干事的情况，那时候就不好收拾了。
找来韩小宝，让他下去抄了四份《人员架构》，加上他自己手中的一份，总的五份，将其中三份派人送到了贞逸闲、穆呈哀、钟慕钱的手上，同时《奖惩管理办法》和《资源管理办法》他也抄录一份，《奖惩管理办法》和《资源管理办法》之所以不让韩小宝抄录，主要是他不想让别人提前知道这些东西，否则容易生出变故来。将这三种制度各拿出一份包好，这是接下来要递交给阎王的，另外的，则是他自己看的。
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