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闹事的工人们被这一声暴吼吓了一跳，吵吵闹闹的人群一下就安静下来。
张凡循着声音看过去，只见喊话的人正是车间主管，陆大强！
这陆大强一米六五不到，长的浓眉大眼，一张国字脸，给人一种不怒自威的感觉。
张凡原本还想试试这个陆大强，看看他有什么过人的本领，此刻听到他一声暴吼，张凡隐隐感觉到一股强大的气场！
看来这个陆大强不像表面看上去那么简单。
张凡没有出面，他想看看这个陆大强是如何管理车间工人的。
等人群安静下来，陆大强站到办公室门口，说道：“你们在厂里干了也有一年了，黄老板为什么经营不善大家心里清楚，这都是不重视产品质量的后果！”
陆大强说完朝人群看了一眼，目光每扫到一个人脸上，那个人都不自觉的低下头，丝毫不敢反驳。
陆大强顿了一下，继续说道：“红星机械厂的工资为什么比咱们高，那是因为人家的产品质量比咱们强，难道你们就想眼睁睁看着他们吃肉，咱们只能喝汤吗？”
“不想！”
“凭什么他们比咱们工资高！”
“都是一个脑袋两条胳膊的汉子，他们能做到，我们也能做到！”
“……！”
陆大强的几句话，把产品质量和工人们的工资挂钩，瞬间把工人们的情绪带动起来。
“张老板和周厂长刚来没几天就看出了问题，并愿意花大力气去改善，那是为了大家的饭碗着想，只有厂里的效益提上来了，大家的日子才好过！”
工人们听到陆大强的话，纷纷表示赞同。
只有把产品质量提上来，企业才能活，只有企业活了，他们才能保住饭碗！
看到大家的情绪缓和下来，张凡从办公室里走了出来。
“产品质量是一个企业的生命，考核大家的目的并不是要克扣工资，而是要给大家涨工资！”
工人们听到“涨工资”三个字，眼睛一下就亮了起来。
从他们进厂开始，每个月都是拿的死工资，一年多了都没调过。
这张老板一上来就要给大家伙涨工资，工人们的心里那个激动啊！
“但是！”
张凡这两个字说出口，一下让沸腾的人群安静下来，工人们摒声静气的去听张凡的后话。
“这涨工资不是每个人都有份，从这个月开始，根据大家的返工率评选出当月的质量之星，只有质量之星才有资格涨工资！”
“张厂长，那我要是每个月都当质量之星，你还能每个月都给我涨工资啊？”
张凡大手一挥，哈哈笑着说道：“上不封顶！”
上不封顶？人群一下又沸腾起来。
“只要你的技术过硬，我就敢给你涨！我的目标是，在2000年打造出一位年薪过五万的员工！”
陆大强听到张凡的话，一下也被震到了，年薪五万，这想都不敢想啊！
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