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这当然是江晨他们不愿意看到的，可是也没有办法。这个分部找到了一位在暹罗政坛和社会比较有分量的人从中调解。一方面是因为这个人真的是在当地甚至是东南亚很有影响力，一方面这个人也是通过了咱们国内政府的关系表达了自己的建议。考虑到国家的外交需要，所以身在外交部门江晨的准老丈人是没少给他打电话谈心啊。于是江晨也是在深入思考后，决定结束这场争端。虽然离江晨所期望的还有一段距离，可是江晨也知道这个不能一口吃成胖子，还得一步步来。现在胖子他们在哪东南亚已经占领了一部分市场，虽然不多，但是也算是在该地区摩托车市场有一定的话语权了。所以并不吃亏。而林木公司为了尽快结束这场争端也是没少出血，前期扣留的预付款再加上这次的赔偿总共达到了将近2200万美金。可以说这次也是赚了。这让知道了这个消息的公司员工还是b17厂里的人都高兴不已，是那种从心里的高兴。
当然不是说胖子在东南亚的工作就这样结束了，其实还没有。下面要做的那就是关于成立东南亚分公司的事宜。这个地区毕竟是在国外，而且这个时候资讯信息也不是很发达，所以江晨他们没法实时了解当地的情况，所以还是得需要一个分公司来管理在当地的销售工作。胖子肯定是不行的。因为他毕竟是公司领导，所以不适合长期呆在那里。而且江晨还指望着他去开辟新的市场呢，所以必须派一个懂得市场营销和公司管理，及其了解当地情况的人去接替胖子负责当地的市场销售工作。可是到哪里去找这个人呢，别说是服务公司了。就是整个安西乃至全国在这方面的人才也是非常的稀少。至于这些人才也是被上面当初宝贝了，江晨怎么能够挖来。最后还是刘云提醒了江晨，说国外的人才很多，为什么不从当地选一个呢？江晨闻言如醍醐灌顶在刘云的脸上深啃了几下，然后扬长而去。
他这是要去告诉胖子，让他在当地应聘一个这方面的人才来接替他负责这方面的工作。对此胖子有疑虑，说是一个外人可以吗，信得过吗。江晨告诉他，未来厂子要发展壮大，这样的分公司会越来越多，紧靠我们是管理不过来的，所以要善于使用当地的资源。而且还告诉江晨，说分公司虽然是交由这个人运营，可是分公司的副总和财务总监都是我们派过去的人，加上现在完整的企业管理运营体系，所以不用担心。而且这个也是江晨的人才战略计划的一部分，那就是利用分公司和国外先进的管理模式，来培养属于江晨他们自己的人才。
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